Probleme am Arbeitsplatz
Auch bei Problemen am Arbeitsplatz sollten Sie sich frühzeitig Rat und Hilfe holen.
Hierzu zählen z.B. aus Ihrer Sicht ungerechtfertigte schlechte Beurteilungen durch Vorgesetzte, Ermahnungen und Abmahnungen, Mobbing, Versetzungen ohne Abstimmung mit Ihnen usw.
Auch in diesen Fällen kann ich Ihnen die rechtliche Situation erläutern und das weitere Vorgehen abstimmen. Dabei ist es oft nicht erforderlich, dass ich als Anwalt von Anfang an offen gegenüber dem Arbeitgeber auftrete.